新しいお・し・ら・せ

R7.11.26 高齢者虐待防止・ハラスメント対策
ノロウィルス感染対応マニュアルを掲載しました。 R7.10.27
令和7年度 鹿児島県介護サービス集団指導
各部門の令和7年度 事業計画(研修予定表含む)などを掲載しました。

苑内研修動画集はこちらから。
「高齢者虐待防止」に関するページへ (R6.2.26)
「身体拘束適正化」に関するページへ(R6.2.26)
今期(R5)のインフルエンザ総合対策
Q&A 等、R5.11.21掲載
令和6年度介護報酬改定のページへ
オクレンジャー、クロッションアプリのログイン要領などをお示しします(R4.4.8)
新型コロナウィルス関連 通知文のまとめ(R5.7.1)
COVID-19関連 厚生労働省の専用ページへ
令和7年度ありあけ苑(介護)職員処遇改善計画


R7.11.26 高齢者虐待防止・ハラスメント対策
ノロウィルス感染対応マニュアルを掲載しました。 R7.10.27
令和7年度 鹿児島県介護サービス集団指導
各部門の令和7年度 事業計画(研修予定表含む)などを掲載しました。

苑内研修動画集はこちらから。「高齢者虐待防止」に関するページへ (R6.2.26)
「身体拘束適正化」に関するページへ(R6.2.26)
今期(R5)のインフルエンザ総合対策
Q&A 等、R5.11.21掲載
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新型コロナウィルス関連 通知文のまとめ(R5.7.1)
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| (介護)職員への処遇改善 |
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令和7年度ありあけ苑(介護)職員処遇改善計画

| 連絡文書・掲示板 |
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令和8年度 変形労働時間制に基づく1か月所定労働時間数 令和7年度 変形労働時間制に基づく1か月所定労働時間数 令和6年度 変形労働時間制に基づく月々の労働時間 36協定(令和8年度関係) ありあけ苑 居宅 訪看 36協定とは?(外部サイトへ) 〇オクレンジャー、クロッション
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